（一）宣传劳动保障法律、法规；督促用人单位、就业服务机构和劳动者贯彻执行；
（二）对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守劳动保障法律、法规和规章制度的情况进行监察检查，对违反劳动保障法律、法规的行为依法制止、纠正和处罚；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉、举报；
（四）对下级劳动保障监察机构的工作进行监察和指导；
（五）对劳动保障监察人员进行培训、任命、考核、监察和管理；
（六）法律法规对劳动保障监察规定的其他职责。